CoachHub – der digitale Coach

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Ein persönlicher Coach für jeden Mitarbeiter. Führungskräfte von großen Unternehmen nutzen ihn schon seit langer Zeit.

Ungefähr so wie ein persönlicher Trainer Spitzenathleten auf dem Weg zu ihren Zielen begleitet und unterstützt, so arbeitet der Executive Coach mit Top-Managern zusammen, damit diese das Potential voll ausschöpfen können.

Das Start-up CoachHub kombiniert Expertise und ein großes Netzwerk mit künstlicher Intelligenz und digitaler Technologie, um Coaching im Business Bereich allen Mitarbeitern, egal auf welchem Karrierelevel diese sich befinden, zugänglich zu machen.

Vor allem für die junge Generation steht Weiterentwicklung im Privat- und Berufsleben an vorderster Stelle. CoachHub bietet standortübergreifende Coaching-Programme, um die Mitarbeiter bei Bedarf alle zwei Wochen coachen zu lassen. Dabei werden alle Business Themen trainiert, wie zum Beispiel das Management von Zeit und Stress, bis hin zur Entwicklung einer Führungskraft.

Diese Sessions werden durch E-Learning Inhalte und eine dauerhafte Chatverfügbarkeit ergänzt. So wird ein dauerhaftes Lernerlebnis sichergestellt und bei Fragen kann sich an die entsprechenden Coaches gewendet werden, die dann individuell betreuen.

Die Unternehmen profitieren ebenfalls, so sind die Mitarbeiter zufriedener und motivierter, was in einer Steigerung der Produktivität widerspiegelt. Darüber hinaus sinken die Fehltage und die Identifikation mit dem Unternehmen steigt, was für eine geringere Personalfluktuation sorgt.

Das Start-up wurde zwar jüngst erst gegründet, unterstützt aber bereits mehrere große Firmen, Unternehmensberatungen, sowie Startups im Technologie-Bereich. Zu den Kunden gehören beispielsweise HelloFresh und SoundCloud.

Die KI erstellt aus einer großen Menge an Datenpunkten für jeden Mitarbeiter ein individuelles Coaching Programm und weist den idealen Coach zu. Das Coaching Netzwerk umfasst mehrere hundert Trainer auf sechs Kontinenten, in 22 Sprachen.

Coach Hub sorgt für Sicherheit auf dem dubiosen Coaching Markt. Durch einen anspruchsvollen Auswahlprozess und eine Zusammenarbeit mit dem Verband ICF kann höchste Qualität und Sicherheit geboten werden. Das Unternehmen sorgt dafür, dass viele Mitarbeiter zum ersten Mal einen Zugang zu Coaching erhalten und so das Leben von hunderttausenden Menschen, egal in welchem Bereich sie arbeiten, verbessert werden kann.

Die Zufriedenheit der Mitarbeiter wird heutzutage nicht mehr nur durch Gehälter, Krankenversicherungen oder Rentenzuschüsse definiert. Heute möchten die Mitarbeiter einen Zweck erfüllen, zum Unternehmen dazugehören, integriert werden und sich persönlich weiterentwickeln. Infolgedessen müssen sich Unternehmen daran anpassen, um eine hohe Personalfluktuation zu verhindern.

Um dieses Problem zu lösen, sorgt CoachHub dafür, dass Unternehmen eine individuelle und skalierbare Coaching Technologie einbinden können, sodass eine Planungssicherheit entsteht. Das bietet eine Vielzahl an Vorteilen, wie eine Verbesserung der Arbeitsleistung, durch den Erwerb von Soft- und Hardskills, was auch für eine bessere Kommunikation innerhalb des Unternehmens sorgt.

Weitere Neuigkeiten sind, dass CoachHub mit einer Erfolgsquote von 96 Prozent in der Benutzererfahrung durch Mitarbeiter, eine ausgezeichnete Referenz mitbringt. CoachHub revolutioniert also nicht nur den Coaching Markt, sondern auch den Arbeitsmarkt. Darüber hinaus profitieren nicht nur die Mitarbeiter, sondern auch die Unternehmen durch die Entwicklung der eigenen Mitarbeiter. Wer aktuell bleiben möchte, der sollte die Mitarbeiter nach dem Studium oder der Ausbildung nicht einfach dem Berufsalltag überlassen, sondern die Fähigkeiten ständig erweitern, verbessern und aktualisieren. Das sorgt dann nebenbei noch für eine positive Stimmung und macht alle glücklich.

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